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蔬菜配送公司選址與人員管理的重要性

一個好的合作伙伴會讓你的成功快一半，一個好的選址是成功的一半，所以建議蔬菜配送公司，要靠近當(dāng)?shù)嘏l(fā)市場。這樣不僅便于近距離采購，減少采購成本，也能降低因運輸而造成的生鮮損耗。

1、交通要便利。

生鮮不易保存，配送商要能快速的將生鮮送達客戶，保證產(chǎn)品質(zhì)量，這將是提高客戶滿意度的不二法門。

?所處地區(qū)水電問題。

不要選擇經(jīng)常性斷水?dāng)嚯姷膮^(qū)域！作為生鮮倉庫來說，一定有部分產(chǎn)品需要保鮮，選址前要密切關(guān)注該地區(qū)的水電供應(yīng)情況，還要注意倉庫自身線路是否老化。這是很多從業(yè)者在倉庫布局的時候，常常容易忽略的問題！

二、蔬菜配送公司人員管理的重要性

蔬菜配送公司人員要有完善的員工激勵機制。員工的重要性毋庸置疑。進行員工管理，需要完善獎懲方案，增加誘惑機制，提高員工積極性。

起步初期一定要有一批擁有足夠責(zé)任心、能吃苦耐勞的兄弟，因為配送行業(yè)起早貪黑，可能你今天談完業(yè)務(wù)，還要進行蔬菜的采購、最后還得配送客戶，那么就需你擁有足夠旺盛的精力。

尤其是在剛剛開始的時候，沒有業(yè)務(wù)量，從而拿不到足夠優(yōu)惠的價格，那么你可能就要根據(jù)自己的資金實力，在初期進行薄利潤或者零利潤來獲取業(yè)務(wù)量，拓寬采購渠道，才能擁有足夠的甲方話語權(quán)。